Wir sollen uns weiterentwickeln, an uns arbeiten, unsere Defizite ausgleichen. Das lernen wir schon früh. In der Schule, in der Familie, im Beruf.
Es fällt vielen Menschen schwer, ihre Stärken zu formulieren. Sie haben den Blick dafür nicht geschärft.
In der Laufbahnberatung beschäftigen wir uns intensiv mit Ressourcen, Kompetenzen, Stärken. Darauf wird eine erfolgreiche Laufbahn aufgebaut. Im Anwenden unserer Stärken erleben wir Sinn, Erfüllung und Erfolg. Wer sich vertieft mit seinen Stärken auseinandersetzen will kann dies Beispielsweise mit folgendem kostenlosen Test tun:
https://www.charakterstaerken.org/
(Eine Teilnahme unterstütz die aktuelle Forschung der Fachrichtung Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik am Psychologischen Institut der Universität Zürich)